Osallistu keskusteluun Twitterissä #uusijuoni

Viikon nostot:

Ratkaisu

Helsinki Think Company – Yliopistolaista yrittäjyyttä ja yhteisöllisyyttä

Yliopistomaailma pyrkii tuottamaan muutakin kuin valmiita maistereita. Helsingin yliopiston Yliopistolainen yrittäjyys -hankkeessa kehitetään yliopiston omaa yrittäjyysvisiota sekä luodaan yhteistä yrittäjyyttä vahvistavaa kulttuuria ja järjestelmää. Osallistujat pohtivat ratkaisuja siihen, miten voisivat hyödyntää osaamistaan yrittäjyyden keinoin. Toiminnalla halutaan ratkaisuja yhteiskunnan viheliäisiin ongelmiin. Toimintaa ohjaa neljä periaatetta: maailman ongelmien ratkaiseminen sitoo yhteen, konteksti…

Lue lisää
Tarina

Merkityksellisyyden kaipuu muuttaa työelämää

Vakaiden työnkuvien ja -urien kato muuttaa suhtautumistamme työhön. Yhä useampi haluaa tehdä työkseen jotain merkityksellistä ja työstä tulee keskeinen hyvinvoinnin lähde. Digitalisaation innovaatiot luovat uutta työtä ja mahdollisuuksia, mutta samalla automatisaatio hävittää perinteisiä työnkuvia. Koneet tekevät koko ajan suuremman osan tietotyöstäkin, kun robotit osaavat kirjoittaa urheilu-uutisia ja algoritmit leipovat sairaille…

Lue lisää
Ratkaisu

Singularity University kouluttaa suurten ongelmien ratkojia

Piilaaksossa avaruusjärjestö NASA:n alueella sijaitsee Singularity University. Ajatushautomon ja kiihdyttämön yhdistelmäksi kutsuttu Singularity University on Peter Diamandiksen ja Ray Kurzweilin vuonna 2009 perustama organisaatio, jonka missio on kouluttaa, inspiroida ja voimaannuttaa ihmisiä käyttämään eksponentaalisia teknologioita maailman suurimpien haasteiden ratkaisemiseen. Näillä haasteilla viitataan esimerkiksi ilmastonmuutokseen, globaaliin turvallisuuteen, veden riittävyyteen ja energiakriisiin. …

Lue lisää
Ratkaisu

Tiimiakatemiassa yrittäjyyttä opitaan käytännössä

Tiimiakatemia on Jyväskylän ammattikorkeakouluun kuuluva vuonna 1993 perustettu yrittäjyyskoulutusohjelma. Tiimiakatemian perustaja, markkinoinnin lehtori Johannes Partanen, halusi haastaa perinteisen käsityksen opinnoista, joissa oppilaat kuuntelevat passiivisina, kun opettaja luennoi. Opintojen alussa tiimiakatemialaiset muodostavat 15-20 ihmisen tiimiyrityksen, jossa he toimivat koko 3,5 vuoden opintonsa työtehtäviä vaihdellen. Tiimiyrityksissä on mm. viestintäpäällikön, asiakaspäällikön, talouspäällikön ja tiimiliiderin…

Lue lisää

Mikä muuttuu?


Yhteiskunnan vanhoja rakenteita ravistelevat uuden ajan haasteet. Kiihtyvä ilmastonmuutos, teknologian nivoutuminen arkeen sekä poliittinen ja taloudellinen epävarmuus muuttavat maailmaa nopeasti.

Tutustu trendeihin

Minkä pitää muuttua?


Me voimme elää hyvää elämää maapallon kantokyvyn rajoissa. Tutustu visioomme tulevaisuuden Suomesta.

Hyvinvointi

Miten voimme paremmin?

Talous

Miten luomme kestävää arvoa?

Ympäristö

Miten elämme maapallon kantokyvyn rajoissa?

Osaaminen

Miten päivitämme taitomme tuleville vuosikymmenille?

Voimaantuminen

Miten varmistamme laajat vaikutusmahdollisuudet kaikille?

Johtaminen

Miten selätämme ongelmat ketterästi?

Miltä muutos näyttäisi?


Tulevaisuuden Suomessa omistamme vähemmän ja jaamme enemmän, lääkäri löytyy älypuhelimesta ja teemme töitä monessa eri roolissa. Katso miltä arki voisi näyttää, jos alamme toteuttaa kestävän hyvinvoinnin periaatteitta kaikkialla yhteiskunnassa.

Tutustu tarinoihin tulevaisuudesta

Muutos on jo alkanut!


Hyvinvointineuvolassa hoidetaan koko perhe, uuden ajan yrityksille yhden jäte on toisen raaka-aine ja eräässä kaupungissa kansalaiset pääsevät itse päättämään yhteisten rahojen käytöstä. Edelläkävijät rakentavat jo kestävää hyvinvointia.

Tutustu ratkaisuihin

Suosittuja sisältöjä:

Ratkaisu

Resilienssin vahvistaminen auttaa yksilöä muutoksien edessä

Resilienssi eli kyky käsitellä muutoksia tehokkaasti tai jopa vahvistua muutoksista on termi, joka on noussut voimakkaasti julkiseen keskusteluun. Resilience Alliancen resilienssityökalulla on mahdollista mitata yksilön henkilökohtaista resilienssiä eli henkilön muutoskyvyn tasoa. Työkalu kuvaa ihmisen tapaa suhtautua muutokseen ja käsitellä elämän muutostilanteita. Sen avulla muodostetaan henkilökohtainen resilienssiprofiili. Työkalu muistuttaa persoonallisuustestejä,…

Lue lisää
Näkemys

Hyvinvointiin tartutaan kokonaisvaltaisesti

Hyvinvointi on ymmärrettävä entistä laajemmin, sillä siihen vaikuttavat työ ja vapaa-aika ovat muuttuneet. Ihmisten arki on monimutkaistunut ja siitä selvitäkseen he kaipaavat kokonaisvaltaisia hyvinvointiratkaisuja. Niiden löytäminen on otettava päätöksenteon tavoitteeksi. Ihmisen vastuuta omasta hyvinvoinnistaan ei silti pidä vähätellä.

Lue lisää
Tarina

Merkityksellisyyden kaipuu muuttaa työelämää

Vakaiden työnkuvien ja -urien kato muuttaa suhtautumistamme työhön. Yhä useampi haluaa tehdä työkseen jotain merkityksellistä ja työstä tulee keskeinen hyvinvoinnin lähde. Digitalisaation innovaatiot luovat uutta työtä ja mahdollisuuksia, mutta samalla automatisaatio hävittää perinteisiä työnkuvia. Koneet tekevät koko ajan suuremman osan tietotyöstäkin, kun robotit osaavat kirjoittaa urheilu-uutisia ja algoritmit leipovat sairaille…

Lue lisää
Näkemys

Osaamista monimutkaiseen maailmaan

Suomen tärkeä menestystekijä on osaavat ihmiset. Tätä osaamista on päivitettävä monimutkaistuvaan maailman. Laajojen kokonaisuuksien hallintaan pitää yhdistää täsmäosaamista ja jokaisen yksilön tiedot ja taidot hyödyntää. Ihmisiä on kannustettava elinikäiseen oppimiseen ja luoda puitteita yhteiselle oppimiselle.

Lue lisää
Ratkaisu

Off-Grid -elämäntapa pyrkii omavaraisuuteen

Off-Grid tarkoittaa irtautumista sähköverkosta ja omavaraisuuteen tähtäävää elämäntapaa. Eteläisessä Suomessa hehtaarin kokoiselle tontille lankeaa aurinkoenergiaa kymmenen gigawattitunnin verran vuodessa. Sähkölämmitetyn omakotitalon energiantarve on viidessadasosa tästä. Energia riittää sadan omakotitalon tarpeisiin, jos hehtaarin kokoinen alue peitetään aurinkopaneeleilla ja talvikauden energia varastoidaan metaaniksi 50 prosentin hyötysuhteella, kuten lähitulevaisuudessa voi tehdä. Vaihtoehtoisesti aurinkopaneelien…

Lue lisää
Näkemys

Talous uudistavaksi ja yhteisölliseksi

Talouden on tuotettava hyvinvointia mahdollisimman monelle, eikä se voi olla riippuvainen luonnonvarojen kulutuksen jatkuvasta kasvusta. Talouden toimijoiden tulee siksi työskennellä verkostoissa, joissa tuotetaan taloudellista, ekologista ja sosiaalista arvoa, myös muille kuin osakkeenomistajille. Näin varmistetaan, että talous on kestävällä pohjalla.

Lue lisää
Tarina

Talouspolitiikalla kohti kestävää hyvinvointia

Talouskasvu, vakaus ja korkea työllisyys olivat pohjoismaisen hyvinvointivaltion keskeiset rakennuspuut. Sittemmin nämä keinot ovat vakiintuneet talouspolitiikan tavoitteiksi niin Suomessa kuin muissa länsimaissa, vaikka talouden toimintaympäristö on muuttunut. Millaista talouspolitiikkaa tarvitaan hyvinvoinnin rakentamiseksi nyt? Talouspolitiikan tavoitteet uudistuvat Kun talouspolitiikan tavoitteeksi asetetaan kestävä hyvinvointi, talous valjastetaan tavoitteen sijaan keinoksi, jolla hyvinvointia tuotetaan…

Lue lisää