Osallistu keskusteluun Twitterissä #uusijuoni

Viikon nostot:

Ratkaisu

Tiimiakatemiassa yrittäjyyttä opitaan käytännössä

Tiimiakatemia on Jyväskylän ammattikorkeakouluun kuuluva vuonna 1993 perustettu yrittäjyyskoulutusohjelma. Tiimiakatemian perustaja, markkinoinnin lehtori Johannes Partanen, halusi haastaa perinteisen käsityksen opinnoista, joissa oppilaat kuuntelevat passiivisina, kun opettaja luennoi. Opintojen alussa tiimiakatemialaiset muodostavat 15-20 ihmisen tiimiyrityksen, jossa he toimivat koko 3,5 vuoden opintonsa työtehtäviä vaihdellen. Tiimiyrityksissä on mm. viestintäpäällikön, asiakaspäällikön, talouspäällikön ja…

Lue lisää
Ratkaisu

Singularity University kouluttaa suurten ongelmien ratkojia

Piilaaksossa avaruusjärjestö NASA:n alueella sijaitsee Singularity University. Ajatushautomon ja kiihdyttämön yhdistelmäksi kutsuttu Singularity University on Peter Diamandiksen ja Ray Kurzweilin vuonna 2009 perustama organisaatio, jonka missio on kouluttaa, inspiroida ja voimaannuttaa ihmisiä käyttämään eksponentaalisia teknologioita maailman suurimpien haasteiden ratkaisemiseen. Näillä haasteilla viitataan esimerkiksi ilmastonmuutokseen, globaaliin turvallisuuteen, veden riittävyyteen ja energiakriisiin. …

Lue lisää
Tarina

Merkityksellisyyden kaipuu muuttaa työelämää

Vakaiden työnkuvien ja -urien kato muuttaa suhtautumistamme työhön. Yhä useampi haluaa tehdä työkseen jotain merkityksellistä ja työstä tulee keskeinen hyvinvoinnin lähde. Digitalisaation innovaatiot luovat uutta työtä ja mahdollisuuksia, mutta samalla automatisaatio hävittää perinteisiä työnkuvia. Koneet tekevät koko ajan suuremman osan tietotyöstäkin, kun robotit osaavat kirjoittaa urheilu-uutisia ja algoritmit leipovat sairaille…

Lue lisää
Ratkaisu

Helsinki Think Company – Yliopistolaista yrittäjyyttä ja yhteisöllisyyttä

Yliopistomaailma pyrkii tuottamaan muutakin kuin valmiita maistereita. Helsingin yliopiston Yliopistolainen yrittäjyys -hankkeessa kehitetään yliopiston omaa yrittäjyysvisiota sekä luodaan yhteistä yrittäjyyttä vahvistavaa kulttuuria ja järjestelmää. Osallistujat pohtivat ratkaisuja siihen, miten voisivat hyödyntää osaamistaan yrittäjyyden keinoin. Toiminnalla halutaan ratkaisuja yhteiskunnan viheliäisiin ongelmiin. Toimintaa ohjaa neljä periaatetta: maailman ongelmien ratkaiseminen sitoo yhteen, konteksti…

Lue lisää

Mikä muuttuu?


Yhteiskunnan vanhoja rakenteita ravistelevat uuden ajan haasteet. Kiihtyvä ilmastonmuutos, teknologian nivoutuminen arkeen sekä poliittinen ja taloudellinen epävarmuus muuttavat maailmaa nopeasti.

Tutustu trendeihin

Minkä pitää muuttua?


Me voimme elää hyvää elämää maapallon kantokyvyn rajoissa. Tutustu visioomme tulevaisuuden Suomesta.

Hyvinvointi

Miten voimme paremmin?

Talous

Miten luomme kestävää arvoa?

Ympäristö

Miten elämme maapallon kantokyvyn rajoissa?

Osaaminen

Miten päivitämme taitomme tuleville vuosikymmenille?

Voimaantuminen

Miten varmistamme laajat vaikutusmahdollisuudet kaikille?

Johtaminen

Miten selätämme ongelmat ketterästi?

Miltä muutos näyttäisi?


Tulevaisuuden Suomessa omistamme vähemmän ja jaamme enemmän, lääkäri löytyy älypuhelimesta ja teemme töitä monessa eri roolissa. Katso miltä arki voisi näyttää, jos alamme toteuttaa kestävän hyvinvoinnin periaatteitta kaikkialla yhteiskunnassa.

Tutustu tarinoihin tulevaisuudesta

Muutos on jo alkanut!


Hyvinvointineuvolassa hoidetaan koko perhe, uuden ajan yrityksille yhden jäte on toisen raaka-aine ja eräässä kaupungissa kansalaiset pääsevät itse päättämään yhteisten rahojen käytöstä. Edelläkävijät rakentavat jo kestävää hyvinvointia.

Tutustu ratkaisuihin

Suosittuja sisältöjä:

Ratkaisu

Off-Grid -elämäntapa pyrkii omavaraisuuteen

Off-Grid tarkoittaa irtautumista sähköverkosta ja omavaraisuuteen tähtäävää elämäntapaa. Eteläisessä Suomessa hehtaarin kokoiselle tontille lankeaa aurinkoenergiaa kymmenen gigawattitunnin verran vuodessa. Sähkölämmitetyn omakotitalon energiantarve on viidessadasosa tästä. Energia riittää sadan omakotitalon tarpeisiin, jos hehtaarin kokoinen alue peitetään aurinkopaneeleilla ja talvikauden energia varastoidaan metaaniksi 50 prosentin hyötysuhteella, kuten lähitulevaisuudessa voi tehdä. Vaihtoehtoisesti aurinkopaneelien…

Lue lisää
Ratkaisu

Kutsumustyö lähtee intohimosta

Työn mielekkääksi kokeminen vaikuttaa suuresti ihmisen hyvinvointiin. Mitä mielekkäämmältä työ tuntuu, sitä paremmin ihminen voi. Yksi tapa tehdä työstä mielenkiintoisempaa on hakeutua niin sanottuun kutsumustyöhön. Kutsumustyössä keskeistä ei ole tutkinto tai palkan määrä, vaan työntekijän työtään kohtaan tuntema intohimo ja innostus. Kutsumustyöhön liittyy yleensä yhteisöllisyys, eli yksilö kokee toimivansa…

Lue lisää
Ratkaisu

Virtuaaliklinikka on terveydenhuollon tulevaisuus

Kun aamulla herää flunssan oireisiin, ei ensimmäiseksi tarvitse alkaa jonottaa terveyskeskuksen puhelinpalveluun tai mennä jonottamaan paikan päälle. Virtuaaliklinikalla apua voi sen sijaan saada muutamassa minuutissa. Virtuaaliklinikka on verkossa toimiva palvelu, joka nopeuttaa terveysoireiden arviointia ja ohjaa asiakkaan eteenpäin oikeanlaiseen palveluun. Virtuaaliklinikka tarjoaa luotettavaa tietoa terveydestä ja helppokäyttöisiä työkaluja terveyden ylläpitoon.…

Lue lisää
Trendi

Työkalujen kauko-ohjaus säästää aikaa

Työssä matkustamiseen kuluu huomattavan suuri osa aikaa ihmisten arjesta. Tämä on muuttumassa, sillä robotiikan kehittyessä on tullut mahdolliseksi ohjata työkoneita ja käsitellä työkaluja kauko-ohjauksen avulla. Matkustamisen välttämättömyys siis vähenee, kun työtehtäviä voi tehdä kauko-ohjatusti. Aluksi kauko-ohjausta on käytetty vaarallisissa tai ihmiselle mahdottomissa olosuhteissa, kuten työskenneltäessä avaruudessa, merenpohjassa, kaivoksissa, ydinvoimaloissa tai…

Lue lisää
Tarina

Talouspolitiikalla kohti kestävää hyvinvointia

Talouskasvu, vakaus ja korkea työllisyys olivat pohjoismaisen hyvinvointivaltion keskeiset rakennuspuut. Sittemmin nämä keinot ovat vakiintuneet talouspolitiikan tavoitteiksi niin Suomessa kuin muissa länsimaissa, vaikka talouden toimintaympäristö on muuttunut. Millaista talouspolitiikkaa tarvitaan hyvinvoinnin rakentamiseksi nyt? Talouspolitiikan tavoitteet uudistuvat Kun talouspolitiikan tavoitteeksi asetetaan kestävä hyvinvointi, talous valjastetaan tavoitteen sijaan keinoksi, jolla hyvinvointia tuotetaan…

Lue lisää
Ratkaisu

Vantaan kirjastoista viihtyisiä tuunaten ja asiakkaita kuunnellen

Uusien kalusteiden ja tavaroiden ostamisen sijaan vaihtoehtoja myös kodin sistustukseen etsitään netin kierrätysfoorumeista, second hand -liikkeistä ja kierrätyskeskuksista. Jokainen suomalainen tuottaa vuodessa noin 300 kiloa sekajätettä. Moni haluaakin karsia ja kierrättää itselleen tarpeetonta tavaraa. Julkisia tiloja uudistaessa kaikki tarvittava hankitaan yleensä kuitenkin uutena – myös kalustaessa. Vantaan kirjastot ovat…

Lue lisää
Ratkaisu

Työn pelillistäminen motivoi ja innostaa

Työn pelillistäminen tarkoittaa pelien mekaniikan soveltamista työelämään. Pelillistämisen keinoin voidaan lisätä työntekijöiden motivaatioita, yhteistyötä ja nopeuttaa innovaatioprosesseja. Tämä perustuu selkeisiin välitavoitteisiin ja välittömään palautteeseen. Työelämässä säännöt ja tavoitteet saattavat olla monimutkaisia ja pitkälle aikavälille asetettuja. Työn pelillistämisessä työ jaetaankin pienempiin osiin, jolloin muodostetaan lyhyen tähtäimen innostavia tavoitteita, joista saa palautetta…

Lue lisää
Ratkaisu

Aikapankissa aika on käypää valuuttaa

Aikapankeissa vaihdetaan palveluita aikaa vastaan. Aikapankit toimivat yleensä paikallisesti ja niiden kautta voi saada apua arjen askareisiin naapurustossaan. Aikapankit perustuvat tasa-arvolle, sillä kaikkien aika, työ ja avun tarve ovat yhtä arvokkaita. Esimerkiksi Helsingissä toimivassa Stadin Aikapankissa palveluita vaihdetaan niin, että vaihdon yksikkönä on aika: Yhtä työtuntia vastaa yksi…

Lue lisää